Во II квартале 2024 года в организациях (без субъектов малого предпринимательства) Калининградской области численность выбывших работников превысила численность принятых работников на 2846 человек. По сведениям обследованных Калининградстатом компаний, принято на работу 8,4% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 9,9% работников.
В общей численности принятых работников доля приёма на дополнительно введенные рабочие места составила 9,2%. В общей численности выбывших работников наибольший удельный вес (75,2%) составляют уволившиеся по собственному желанию.
Наибольшая доля численности уволившихся работников по собственному желанию наблюдалась в строительстве (13,7% списочной численности); деятельности по операциям с недвижимым имуществом (13,3%), торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (13,2%).
На конец II квартала численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 10,7% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,1% в добыче полезных ископаемых до 25,9% в деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах.