Восемь фактов о предпочтениях работающих женщин в Калининградской области

В Калининградской области один из интернет-сервисов по поиску работы в преддверии праздника 8 Марта представил 8 фактов о работающих женщин на основе данных их резюме и итогов опросов.

imageФакт 1. Активность соискателей

Жительницы Калининградской области активней ищут работу, чем мужчины. Так, с начала года 53% от всех опубликованных или обновленных резюме в регионе принадлежали женщинам. Возможно это связано с тем, что женщин-соискательниц в Калининградской области больше, чем мужчин.

Факт 2. Профессиональные интересы

Интересней всего женщинам-соискательницам с точки зрения профессионального развития и трудоустройства в Калининградской области следующие сферы: «Продажи», «Административный персонал», «Бухгалтерия», «Банки», «Домашний персонал», «Маркетинг, реклама» и «Медицина, фармацевтика», «Управление персоналом». Именно здесь доля резюме, размещенных женщинами, составляет минимум две трети. А вот реже всего представительниц прекрасного пола можно встретить среди соискателей в сферах «Инсталляция», «Безопасность», «Автобизнес» и «Рабочий персонал» — на каждую из них приходится не больше 10% «женских» резюме, прокомментировали в Калининграде сегодня, 5 марта 2021 года, собкору ИА МедиаКалибр в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Факт 3. Зарплата

Средняя ожидаемая зарплата, которую женщины в Калининградской области указывают в резюме, составляет 30 000 рублей, для сравнения местные мужчины обычно претендуют на 40 000 рублей. Ожидают заработную плату порядка 35 000 рублей треть местных соискательниц, 55 000 — 23% разместивших резюме, на 75 000 рублей и более претендуют 2%.

«Женщины, в отличие от мужчин, в большинстве своем готовы работать за меньшие деньги. Это характерно не только для Калининградской области, а для всей страны в целом. В зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10−20%. Причин тому несколько. Во-первых, мужчины размещают резюме в более высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины: «Строительство», «Добыча сырья», «ИТ, телеком» и «Высший менеджмент». До 70% резюме в них традиционно принадлежат сильному полу.

Во-вторых, женщины могут на несколько лет прерывать трудовой стаж из-за рождения детей, а по возвращении на рынок труда снижают зарплатные ожидания, считая себя в более проигрышной позиции по сравнению с мужчинами", — прокомментировала в Калининграде эксперт Мария Бузунова.

Факт 3. Основные траты

Три главных статьи расходов у женщин — еда, коммунальные платежи и аренда жилья (ипотека). У мужчин первая тройка выглядит аналогично. Однако женщины больше, чем мужчины, тратят на одежду и обувь, уход за собой, образование и медицину; меньше — на транспорт (автомобиль), досуг и отдых, услуги связи, а также на детей.

Факт 4. Водительские права

Водительское удостоверение есть у 39% соискательниц из Калининградской области — остальные либо не готовы похвастаться этим фактом перед работодателем, либо не умеют водить автомобиль. Каждая третья местная соискательница работы

имеет права категории В, 1% - категории А.

Факт 5. Отдых и обед

Обеденный перерыв треть женщин проводят в одиночестве, 44% - с кем-то из коллег, а еще 24% отмечают, что у них нет постоянных компаньонов, потому обед всегда проходит по-разному. Интересно, что каждая пятая представительница прекрасного пола успевает поесть два раза в течение рабочего дня, а 4% -три раза. Ещё 7% на работе не обедают вовсе. При этом большинство (57%) тратят на обед меньше 30 минут.

Факт 6. Карьерные возможности

Устроиться на руководящую должность очень сложно — так считают 14% женщин и 32% мужчин среди топ-менеджеров. Женщины среди трудностей при поиске работы руководителем чаще называют недостаточную заработную плату — 66% против 58% у мужчин, а мужчин смущают неосязаемые карьерные перспективы — 27% против 22% у женщин.

В Калининградской области в профессиональной сфере «Высший менеджмент» женщинам принадлежит 2% резюме.

Факт 7. График работы

С начала 2021 года только 2% соискательниц из Калининграда и области указали в своих резюме, что готовы работать вахтовым методом. Каждая пятая из местных соискательниц предпочитает удаленную работу, каждая третья — сменный график, и почти столько же — гибкий. Самым популярным у прекрасного пола, согласно информации в резюме, остается полный рабочий день — 87%.

Факт 8. Увлечения в рабочее время

Женщины реже, чем мужчины, отвлекаются на неформальное общение с коллегами и чтение новостей в течение рабочего дня, но при этом чаще просматривают социальные сети.

Комм. (0)

Добавить комментарий

ВВЕРХ